EFEKTIIVSUSE tõusu
KIIREM planeerimine
JUURUTATUD AI projekti
AASTAT keskmine töötaja arenduskogemus
Soovite tagada tootmisettevõtte efektiivsuse tõusu? Teada saada, kui palju rohkem võiks ettevõte toota, kui ressursside hulk jääb samaks? Avastada peidetud efektiivsuse ning seda reaalselt rakendada? Vastused annab Leanest poolt välja töötatud uudne metoodika kogu tootmistegevuse digitaalseks korraldamiseks. Metoodika on üles ehitatud lähtudes Lean-toomise, JIT ja MUDA kontseptsioonidest ning standardiseerib klientide tootmises esinevad situatsioonid sõltumata tööstusharust ning seob ühtseks tervikuks:
Nii nagu maja vajab head vundamenti, vajab ka tootmine head digitaalset vundamenti. Tegemist on lihtsa, kuid võimeka tarkvaraga, mille abil kirjeldatakse, kuidas tooteid toota ja kuidas tekib toote omahind vastavalt tootmisprotsessidele.
Kuidas toota rohkem, kasutades samu või isegi vähem ressursse? Lean-tootmise seitsmest probleemist neli (ületootmine, ootamisaeg, ladustamine ja asjatud tarnesõidud) on põhjustatud ebaefektiivsest planeerimisest. Lahenduseks on APS planeerimine. Asprova on hinnatud Euroopa parimaks APS klassi tarkvaraks, mis tõstab tootmise efektiivsust enam kui 20%.
Leanest MES lahendus on tootmispersonali hea sõber, võimaldades maksimaalselt keskenduda oma tööle raiskamata aega kõrvalistele tegevustele. Spetsiaalselt töökeskuste jaoks disainitud kasutajaliidesed on kasutajasõbralikud, pakkudes kõiki tööks vajalikke juhiseid, tuletades meelde kontrolltegevusi ning registreerides töötulemi.
Oleme spetsialiseerunud pildi töötlemise algoritmidele (image recognition) ja masinõppele (machine learning). Rakendame tehisintellekti (artificial intelligence ehk AI) tehnoloogiat valdkondades, kus tavatehnoloogia jääb hätta, näiteks tehastes kvaliteedikontrolliks. Leanestil on Eesti parim kompetents automaatse kvaliteedikontrolli tehnoloogiates.
Leanest pakub tööstustoodangu kvaliteedikontrolli ja sorteerimistarkvara, mis võimaldab kontrollida erinevate tootmismaterjalide kvaliteeti ja automatiseerida kvaliteedi kontrollimise ja sorteerimisega seotud töökohad.
Leanest on loonud puidutööstusele erinevaid AI tehnoloogial põhinevaid lahendusi nagu puiduliistude ja hõõveldatud laua kvaliteedikontroll, sisseostetava palgi täppismõõtmine, koormamahu ja puukoore paksuse mõõtmine, liimikontroll ja aastarõngaste suuna tuvastamine.
Oleme võtnud eesmärgi aidata kaasa parema keskkonna ja puhtama tuleviku nimel lahendada jäätmete sorteerimist AI tehnoloogia abil. EAS ja Euroopa rahastuse abil projekteerisime ja töötasime välja jäätmete sorteerimise roboti, millele rakendasime juurde AI-põhistel algoritmidel töötava tarkvara lahenduse.
StaffLogic – kõige professionaalsem töögraafikute planeerimise ja tööajaarvestuse tarkvara, mis arvestab kohalikku seadusandlust. StaffLogic on kasutatav Baltikumi üleselt ning sobib nii keerukate graafikute koostamiseks kui ka tegelike tööaegade jälgimiseks.
StaffLogic on liidestatud Eesti enim kasutatud personali- ja raamatupidamisprogrammidega, samuti Haigekassaga ja sellega planeeritakse enam kui 20% Eesti töögraafikutest.
Kaubandus- ja teenindussektorile on StaffLogicul pakkuda terviklik töötajate efektiivsust juhtiv süsteem, kus planeerimine võib alata tuleviku ärimahtude ennustamisest ja selle põhiselt vahetuste struktuuri genereerimisest. StaffLogic pakub mugava töövahendi töötajate planeerimiseks erinevate poodide ja tööpositsioonide vahel. Meil on võimekus pakkuda tööajaarvestuse lahendusi, kus summeerimisperioodi ületunde saab jagada eri kulukohtade vahel erinevate mudelite alusel.
Tööstusettevõtetele on StaffLogicul pakkuda reaalajas toimiv tegelike tööaegade jälgimise süsteem, mis on integreeritav juba kasutusel olevate läbipääsusüsteemidega või vajadusel läbi partnerettevõtete pakutavate terminallahenduste. StaffLogic sees on olemas ülevaatlik plaan vs tegelik kuva, mis toob juhile täisülevaate hilinemistest, varem lahkumistest ning pikemalt töötamisest ning võimaluse nende andmete pealt tööajaarvestuse teostamiseks.
Suurettevõtetele pakub StaffLogic ettevõttespetsiifiliste moodulite arendust, Baltikumi tuge ning süsteemi, mis saab hakkama ka 5000 – 10 0000 töötaja töögraafiku haldusega ning allettevõteteülese raporteerimisega. Rohkem kui 10 aasta jooksul on StaffLogic meeskond aidanud erinevate sektorite ettevõtete tööjõu planeerimise viia järgmisele tasemele arvestades sektori spetsiifikat.